Broadbanding กลับมาแล้วหรือ ?

เมื่อต้นเดือนพฤศจิกายน ศกนี้ ดร. นิลุบล ศิวบวรวัฒนา รักษาการผู้อำนวยการศูนย์วิทยบริการ ทาบทามให้ไปเป็นวิทยากรในโครงการ Academic Fresh Up I for Human Resource Manager รุ่นที่ 2 ในหัวข้อ “การบริหารเงินเดือนแบบ Broadbanding: แนวคิดและกรณีศึกษา” ผมยังตั้งข้อสัเงเกตว่า หัวข้อนี้น่าจะหมดความสนใจไปแล้ว เกรงว่าจะไม่มีคนฟัง

แต่ผมคาดผิดถนัด เพราะวันที่ 14 ธันวาคม 2550 ปรากฏว่ามีผู้มาลงทะเบียนร้อยกว่าคน เต็มห้องประชุม อาคารอเนกประสงค์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม

ผมไปถึงก่อนเวลาพอสมควรจึงได้มีโอกาสสนทนากับ ดร.จันทร์ ชุ่มเมืองปัก กรรมการสภามหาวิทยาลัยและที่ปรึกษามหาวิทยาลัยศรีปทุม ผู้รับบทบาทประธานในพิธีเปิด ดร.จันทร์อายุขึ้นต้นด้วยเลขแปดแล้ว แต่ท่านยังกระฉับกระเฉงและมีความจำเป็นเลิศ ทั้งยังมีอารมณ์ขันและลีลาความเป็นครูแพรวพราว ท่านได้เล่าเรื่องสอนใจระหว่างคอยเวลาเปิดอบรมเรื่องหนึ่งที่ผมขอนำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเพื่อนชาว HR และผู้อ่าน Blogger HR Man

ดร. จันทร์เล่าว่า สมัยที่ท่านยังเป็นอาจารย์หนุ่มอยู่ ท่านได้เลื่อนตำแหน่งเป็นอาจารย์ใหญ่ ได้เงินเดือนขึ้นจาก 1,200 บาทเป็น 900 บาท
ท่านจึงคิดจะเก็บเงินเดือนส่วนที่ได้ขึ้นนี้ไว้ใช้เลี้ยงเพื่อนครูและใช้ส่วนตัวโดยไม่บอกให้ภรรยาทราบ วิธีการที่คนรุ่นท่านใช้ก็คือ ซ่อนไว้ในกระเป๋าใส่ไฟแช็คหรือกุญแจ (ผู้อ่านต้องนึกย้อนไปประมาณ 50 ปีที่ผ่านมาว่า ผู้ชายสมัยนั้นสวมกางเกงตัดจากร้านตัดเสื้อ และบริเวณใต้เข็มขัดจะมีช่องเล็ก ๆ ไว้ให้ใส่ไฟแช็คหรือกุญแจ และนึกย้อนยุคกลับไปด้วยว่าในครั้งกระโน้นมนุษย์เงินเดือนยังรับกันเป็นเงินสดอยู่)

หลังเงินเดือนออก ท่านก็ทำตามแผนเดิม คือให้เงินเดือนภรรยา 1,200 บาทแล้ว แอบซ่อนไว้ในช่องลับในกางเกงอีก 700 บาท วันเรุ่งขึ้น ท่านก็สวมกางเกงตัวเดิมออกจากบ้าน ภรรยาท่านทักว่าทำไมไม่เปลี่ยนกางเกง ท่านก็ตอบไปว่า เพิ่งใส่ไปแป๊บเดียว ยังพอใช้ได้อีกวัน แล้วท่านก็แอบตบช่องลับว่าเงิน 700 บาทที่ท่านซ่อนไว้ยังอยู่หรือไม่ แล้วท่านก็ออกไปทำงานตามปกติ ตกเที่ยงก็พาเพื่อนที่ทำงานไปเลี้ยง พอถึงเวลาจ่ายเงิน ท่านก็ล้วงเงินจากช่องลับมาจ่าย

ปรากฏว่า ……

กระดาษที่อยู่ในช่องลับ กลายเป็นเศษกระดาษหนังสือพิมพ์

ดร. จันทร์สรุปว่า 1. ไม่มีความลับในโลกนี้ อย่าโกหกภรรยา เพราะวันหนึ่งเธอกต้องรู้วันยังค่ำ 2. ความซื่อสัตย์เป็นนโยบายที่ดีที่สุด

ครับวันนี้ผมโชคดี ที่ได้พบครูผู้เป็นผู้ให้สิ่งดีแก่ศิษย์เสมอไม่ว่าจะเป็นที่ใด เวลาไหนและวัยใดก็ตาม
ขอคารวะ ดร.จันทร์ ชุ่มเมืองปัก ครูผู้สวมวิญญาณครูตลอดเวลา

ผมได้แบ่งปันแนวคิด ที่มาและประวัติของ Broadband ส่วนดร. อุทัย สวนกูล Deputy Director, TRUE Corporation ช่วยต่อเติมประสบการณ์การนำ Broadband มาใช้ใน TRUE Corporation เมื่อสามปีที่แล้ว และคุณนนทิกร กาญจนะจิตรา ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

คำฅน ปกแข็ง ฉบับพิมพ์ครั้งที่ ๓ ปรับปรุงใหม่ทั้งเล่มวางตลาดแล้ว

[ปกคำฅน: รวมศัพท์บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 3]







ธัญญา ผลอนันต์ รวบรวม คำฅน: รวมศัพท์บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ครั้งแรก เมื่อปี 2538 ซึ่งตรงกับวาระครบรอบ 30 ปีของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทยพอดี วัตถุประสงค์คือ
“เพื่อเป็นคู่มือสำหรับนักบริหารทรัพยากรบุคคล และนักศึกษาวิชาการบริหารงานบุคคลตลอดจนผู้สนใจทั่วไปใช้ค้นศัพท์ทางด้านนี้” และ “เพื่อให้ผู้ที่มีหน้าที่ หรือมีความจำเป็นที่จะต้องแปลเรื่องราวเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นภาษาอังกฤษ หรือแปลจากภาษาอังกฤษเป็นภาษาไทยใช้อ้างอิง”

คำฅน ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1 หนา 201 หน้า และเป็นภาคไทย-อังกฤษ หนังสือจำหน่ายหมดภายในระยะเวลาประมาณสามปี

ต่อมาปี 2543 บริษัท ThaiSoft ได้นำคำศัพท์ใน คำฅน ไปจัดทำในรูปแบบของ CD–ROM ร่วมกับศัพท์วิชาชีพอื่น ๆ เช่นคอมพิวเตอร์ คำย่อ ในชื่อ ไทยซอฟแวร์ดิกชันนารี อังกฤษ – ไทย – อังกฤษ version 4.0 ในชุด Popular Dictionary ซึ่งก็นับว่าเป็นงานด้านทรัพยากรมนุษย์งานแรกที่ออกมาในรูปแบบของสื่อ CD–ROM

ในปีเดียวกันนั้น บริษัท Nation Multimedia มีความประสงค์จะคืนกำไรให้กับผู้ลงโฆษณาย่อยในหนังสือในเครือ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จึงติดต่อขอลิขสิทธิ์ในการพิมพ์ คำฅน มาพิมพ์ซ้ำเป็นครั้งที่สอง

ในการพิมพ์ครั้งที่ 2 นี้ ธัญญา ผลอนันต์ ได้นำข้อบกพร่องที่มิตรสหายในวงการบริหารทรัพยากรมนุษย์สะสะท้อนมาแก้ไข ดัดแปลงให้สมกับเป็นคู่มือประจำโต๊ะทำงานมากขึ้น
ประการแรก คือได้ทำให้สามารถค้นศัพท์ได้ทั้งไทย – อังกฤษ และอังกฤษ – ไทย โดยตรง แทนการได้แต่เพียงไทย – อังกฤษเท่านั้น ส่วนอังกฤษ – ไทย ต้องเปิดท้ายเล่มดูหน้าก่อน แล้วกลับมาหาจากภาคไทย – อังกฤษ อีกที จึงทำให้ผู้ใช้งานเสียเวลาและไม่สะดวก
ประการที่สอง ได้เพิ่มจำนวนศัพท์ที่เกิดขึ้นใหม่ ทั้งตามกำหมายแรงงานฉบับใหม่ ๆ ที่ออกมาในระยะหลัง และศัพท์ที่ใช้ในภาคสนาม ภาคปฏิบัติอีกนับพันคำ รวมทั้งได้นำศัพท์ที่ใช้ในวงการบริหารงานบุคคลราชการทั้งพลเรือน และกลลาโหมเข้ามารวมไว้ด้วย ซึ่งในฉบับแรกแทบไม่ได้ให้ความสำคัญเลย

คำฅน ฉบับพิพม์ครั้งที่สอง จึงมีความหนาเพิ่มขึ้นเป็น 300 กว่าหน้า และออกวางตลาดปลายปี 2545 แลเนื่องจากเป็นหนังสือผลิตขึ้นเพื่อให้เป็นอภินันทนาการ จึงไม่มีการจำหน่ายในตลาดหนังสือ และมีผู้ได้รับจำกัดวงอยู่แต่ผุ้ลงโฆษณากับหนังสือในเครือ เดอะเนชั่น เท่านั้น

ในปี 2550 นี้ ธัญญา ผลอนันต์ ได้แบ่งเป็นสองภาคเช่นเดียวเล่มที่สอง และเพิ่มศัพท์ทางวัฒนธรรมและตำแหน่งในวงการทหารและตำรวจเข้าไปด้วย หนังสือจึงเพิ่มความหนาเป็น 475 หน้า (ไทย-อังกฤษ 331 หน้า / อังกฤษ-ไทย 144 หน้า)

ขณะนี้มีวางขายตามร้านหนังสือใหญ่ทั่วประเทศไทยแล้ว
แต่หากหาซื้อไม่ได้ กรุณาติดต่อ 02-981-0247 หรือ 02-981-1242